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 緑化ニーズに対応できる技術者を育てる為に若手社員やインターンシップでは主にOJT(実務指導）を行っております。
造園技術は言葉で伝えにくい分野もあるので実際の現場での作業はベテラン社員がやって見せ、それからやらせて見て指導しています。本人の成長意欲が引き出されるように失敗を恐れず挑戦できる環境や場をあたえ面白さを感じてもらい、またスキルや知識を習得しながら「やりがい」「達成感」「自信」を得ステップアップしていきます。
そして作業の意味や現場での立ち位置などもしっかり伝え責任ある行動を学びます。
現場での実践が自信をもって仕事を行うことにつながり経験を重ねることで職人、専門技術者として育っていきます！！